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《上市公司信息披露管理办法》第二十五条规定:上市公司预计经营业绩发生亏损或者发生大幅变动的

来源:忆旧人资讯网 编辑:念往昔 时间:2019-06-26
导读:中国证监会浙江禁锢局今天发布的诚信信息表现,莱茵达体育成长股份有限公司(以下简称“莱茵体育”,000558.SZ)存在年度业绩预亏通告披露不实时题目。莱茵体育2018年度实现归属于上市公司股东的净利润-6112.36万元,同比降落314.45%,莱茵达未按划定于2019

  中国证监会浙江禁锢局今天发布的诚信信息表现,莱茵达体育成长股份有限公司(以下简称“莱茵体育”,000558.SZ)存在年度业绩预亏通告披露不实时题目。莱茵体育2018年度实现归属于上市公司股东的净利润-6112.36万元,同比降落314.45%,莱茵达未按划定于2019年1月31日前宣布业绩预报。莱茵体育董事长高继胜、财政总监高翔和董事会秘书程沧对上述违规事项应包袱首要责任。

  上述举动违背了《上市公司信息披露打点步伐》第二条、第三条、第二十五条的划定,凭证《上市公司信息披露打点步伐》第五十八条、第五十九条的划定,浙江证监局抉择对莱茵体育及高继胜、高翔和程沧别离予以警示并记入证券期货市场诚信档案。

  《上市公司信息披露打点步伐》第二条划定:信息披露任务人应卖力实、精确、完备、实时地披露信息,不得有卖弄记实、误导性告诉可能重大漏掉。

  信息披露任务人该当同时向全部投资者果真披露信息。

  在境内、外市场刊行证券及其衍生品种并上市的公司在境外市场披露的信息,该当同时在境内市场披露。

  《上市公司信息披露打点步伐》第三条划定:刊行人、上市公司的董事、监事、高级打点职员该当忠实、勤勉地推行职责,担保披露信息的真实、精确、完备、实时、公正。

  《上市公司信息披露打点步伐》第二十五条划定:上市公司估量策划业绩产生吃亏可能产生大幅变换的,该当实时举办业绩预报。

  《上市公司信息披露打点步伐》第五十八条划定:上市公司董事、监事、高级打点职员该当对公司信息披露的真实性、精确性、完备性、实时性、公正性认真,但有充实证据表白其已经推行勤勉尽责任务的除外。

  上市公司董事长、司理、董事会秘书,该当对公司姑且陈诉信息披露的真实性、精确性、完备性、实时性、公正性包袱首要责任。

  上市公司董事长、司理、财政认真人应对公司财政陈诉的真实性、精确性、完备性、实时性、公正性包袱首要责任。

  《上市公司信息披露打点步伐》第五十九条划定:信息披露任务人及其董事、监事、高级打点职员,上市公司的股东、现实节制人、收购人及其董事、监事、高级打点职员违背本步伐的,中国证监会可以采纳以下禁锢法子:

  (一)责令纠正;

  (二)禁锢发言;

  (三)出具警示函;

  (四)将其违法违规、不推行果真理睬等环境记入诚信档案并发布;

  (五)认定为不恰当人选;

  (六)依法可以采纳的其他禁锢法子。

  以下为原文:

  关于对莱茵达体育成长股份有限公司、 高继胜、高翔、程沧采纳出具警示函法子的抉择

  莱茵达体育成长股份有限公司、高继胜、高翔、程沧:

  经查,我局发明你公司存在年度业绩预亏通告披露不实时题目:你公司2018年度实现归属于上市公司股东的净利润-6,112.36万元,同比降落314.45%,你公司未按划定于2019年1月31日前宣布业绩预报。

  上述举动违背了《上市公司信息披露打点步伐》第二条、第三条、第二十五条的划定,时任公司董事长、财政总监和董事会秘书高继胜、高翔、程沧对上述违规事项应包袱首要责任。凭证《上市公司信息披露打点步伐》第五十八条、第五十九条的划定,我局抉择对你公司及高继胜、高翔和程沧别离予以警示并记入证券期货市场诚信档案。你公司应充实汲取教导,增强相干法令礼貌进修,进步类型运作意识,当真推行信息披露任务;董事、监事、高级打点职员该当推行勤勉尽责任务,促使公司类型运作,忆旧人资讯网,并担保信息披露的真实、精确、完备、实时、公正。你公司该当在2019年7月5日前向我局提交书面整改陈诉,杜绝此后再次产生此类违规举动。

  假如对本监视打点法子不平的,可以在收到本抉择书之日起60日内向中国证券监视打点委员会提出行政复议申请,也可以在收到本抉择书之日起6个月内向有统领权的人民法院提告状讼。复议与诉讼时代,上述行政禁锢法子不断止执行。

责任编辑:念往昔

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